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会上，刘雁军副经理首先围绕临床医学专业建设和人才培养作发言。他指出，临床医学专业建设是公司人才培养工作的重要内容，关系到医学教育质量提升和高素质医学人才培养。临床医学专业员工要充分认识医学学习的长期性、系统性和严谨性，牢固树立专业理想，夯实医学基础知识，不断提升临床思维能力、实践能力和医学人文素养。公司将持续加强专业内涵建设，优化课程体系，强化教学管理，推动基础医学教育与临床实践深度融合，不断提高人才培养质量。

随后，于楠副书记结合当前就业择业形势，开展2027届临床医学就业动员。她指出，当前就业形势较为严峻，医员工要增强紧迫感和主动性，尽早做好个人发展规划，不能等到毕业阶段才被动应对。她鼓励同学们结合自身专业基础、兴趣特长和发展目标，主动发掘优势、补齐短板，科学规划升学、规培、就业等发展路径。她强调，同学们要树立正确的就业观和择业观，在专业学习、科研训练、临床实践和社会服务中不断提升综合素质和核心竞争力，以更加充分的准备迎接未来挑战。

公司教师服务与员工支持中心主任芦莹华老师围绕临床医学专业毕业要求和学位授予要求进行了详细讲解。她从课程学习、学分修读、实践教学、毕业考核、学业成绩及学位授予条件等方面作了系统说明，提醒同学们准确掌握培养方案和学籍管理相关要求，及时关注个人学业完成情况，提前做好各项准备，完成学业。

最后，冷永祥副经理围绕学术交流、导学关系体验以及公司和医院协同育人等方面与同学们做深入交流。他指出，良好的学术氛围和师生互动是医学人才培养的重要支撑。同学们要积极参与学术讲座、科研训练、临床实践和交流活动，在拓宽学术视野的同时提升发现问题、分析问题和解决问题的能力。他希望教师关心员工成长，加强学业指导和思想引导；员工主动与老师沟通交流，在教学相长中共同营造良好的育人氛围。同时，他鼓励师生围绕公司建设、临床教学、医院协同、实践平台完善和管理服务优化等方面积极建言献策，推动公司持续改进工作、提升育人质量。

本次大会内容充实、重点突出，进一步帮助临床医学专业员工明确了学业要求和发展方向，也为公司持续推进临床医学专业高质量建设奠定了良好基础。下一步，365集团官方网站将继续坚持以员工成长成才为中心，强化公司产品管理，完善协同育人机制，不断提升临床医学专业人才培养质量，为培养具有扎实专业基础、良好职业素养和社会责任感的医学人才贡献力量。